1、公积金未封存的原因可能有以下几点： 仍在工作状态 公积金账户封存通常是由于职工离职后的一段时间内，原单位不再为其缴存公积金，此时账户进入封存状态。因此，如果个人仍在当前单位工作并正常缴存公积金，其账户自然就不会进入封存状态。
2、公积金没有封存的原因主要有以下几点：公积金的持续性缴存 公积金是为了帮助劳动者解决住房问题而设立的一种长期储蓄制度。正因为其长期性和持续性的特点，公积金的缴存并不会随意封存。只有劳动者与单位达成一致，或者符合特定条件时，公积金缴存才会发生变动。
3、综上所述，公积金卡没有封存是因为它仍然在正常的使用状态中，涉及到个人公积金的缴纳和管理，具有重要的功能和作用。只有在特殊情况下，如个人申请销户等，公积金卡才有可能被封存。
4、员工在离职之后，没有办理公积金转移的情况下。单位会将员工的住房公积金进行封存。如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的，只有在员工离职之后，暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。
1、公积金账户封存通常是由于职工离职后的一段时间内，原单位不再为其缴存公积金，此时账户进入封存状态。因此，如果个人仍在当前单位工作并正常缴存公积金，其账户自然就不会进入封存状态。
2、法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
3、若您在原单位离职后仍未能享受公积金封存服务，首先应当与该公司人力资源部或财务部进行积极沟通，敦促其尽快履行相关责任，确保公积金账户的正常封存。相关法律规定，员工离职时，用人单位须在规定期限内完成公积金账户的封存事宜。
4、从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。
5、离职后公司一直不封存公积金可以采取以下几种方式进行处理：与公司协商：可以与公司协商，要求其封存个人公积金账户并将未封存的公积金补缴至个人账户中。
1、补充公积金封存了可以提取。通常公司在员工辞职一个月以后便会办理其公积金的封存，当然补充公积金也会一并处在封存状态。补充公积金封存以后是可以办理提取手续的，可是只有通过办理销户来提取补充公积金的账户余额。补充公积金和基本的个人公积金是互相联系的，不可以单独提取。
2、通常情况在员工离职一个月之后就会办理该公积金账户的封存，自然补充公积金也会一并处于封存状态。补充公积金封存之后是可以办理提取手续的，但是只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的，不能单独提取。
3、员工离职后，通常会在离职后的一个月内，其公积金账户及补充公积金账户将被封存。尽管补充公积金被封存，但持有者仍然可以办理提取手续。不过，提取方式有所限制，只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。值得注意的是，补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的，不能单独进行提取。
4、可以。公司对员工的公积金封存的办理通常在员工辞职一个月后，补充公积金也会一起封存。只能通过销户，才能提取到补充公积金的账户余额。补充公积金和基本的个人公积金是有联系的，不能进行单独提取，需要办理提取手续。
5、补充公积金封存了是可以提取出来的，但是只能通过办理销户的方式来对补充公积金进行提取。用户可以向住房公积金管理中心提出办理补充公积金的销户提取手续；然后按照住房公积金管理中心的要求准备好需要的资料，等待审核；审核通过之后就可以将封存的补充公积金账户的金额提取出来了。
评论