正常情况下，社保缴费是在工作期间持续缴纳，直到达到当地规定的退休年龄或者符合其他退休条件后停止缴纳。所以，如果已经缴纳了15年社保，但尚未达到退休年龄或者其他退休条件，那么仍然需要继续缴纳社保；如果已经达到了当地规定的退休年龄或者其他退休条件，那么可以申请停缴社保并领取养老金。
不是白交，农保和社保都交了可以申请退还。参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算，下同）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
那么你可以继续缴纳，以获得更多的社保保障和更高的养老金。此外，如果你有子女或其他需要依靠你的养老金来维持生活的人，你也可以继续缴纳社保，以获得更多的养老金。总之，是否继续缴纳社保要根据你自己的实际情况来决定，可以考虑你的经济状况、家庭需求以及未来的养老规划等因素。
综上所述，即使在社保已经交够15年的情况下，如果在办理退休前仍在工作，仍需要继续缴纳社保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
你好！首先，如果你有一些钱足以支撑你每个月去缴纳社保，直到缴纳满15年的话，那么个人建议你还是继续缴纳，以后可以领取养老金。如果你没有那么多的钱，也可以选择不缴纳，因为你距离15年还有近13年的时间。
大多地区只要是单位办理就得单位领取。 个人负担291缴费总额就是873元左右，单位承担582元。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
个人交社保一个月根据地方的不同费用也不同。社保缴费比例如下：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；养老保险：单位承担22%，个人承担8%；生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
工资是4000元，单位要为劳动者交80元左右，单位交320元左右，具体金额要根据当地的医保政策以及缴费比例来决定。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
企业社保和个人社保的区别如下：定义不同；参加险种不同；缴费基数不同；缴费金额不同；户籍限制不同。
1、法律分析：首先参保人去看病时，拿社保卡去挂号处挂号。参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保人看完病后，都会开一张药方缴费。参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。
2、在挂号时出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据。到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“当地的医疗机构门急诊病历手册”；交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。
3、法律分析：参保人去医院看病时，可以直接拿社保卡去挂号处挂号。拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保人看完病之后会开药方缴费。拿药方到窗口缴费可以直接刷社保卡支付属于医疗保险基金支付范围的医疗费用。药方里的部分不属于医疗保险基金支付范围的，需要参保人自付现金。
4、挂号。社保卡实名挂号后，前往相应科室进行检查。诊疗。经过医生诊疗，必要时进行拍片等辅助检查，医师根据检查结果诊断治疗，需要住院的话开具住院通知单。三 拿药或者住院。根据医师处方去收费处划价缴费，持卡者直接进行医保卡支付费用，可即时报销费用。
5、到医院看病，要先挂号，可以用社保卡直接挂号，社保卡里面若有钱，则可以直接扣取挂号费。挂完号，去相应的科室找医生看病，这时也要给医生社保卡，医生诊断、开处方、开药都要用到社保卡，医生开完药之后要先用社保卡去机器或者窗口缴费，交完费之后可去窗口出示缴费单取药。
6、如何使用社保卡看病 挂号时出示社保卡。 就诊时，使用社保卡进行支付。 结算时，社保卡可直接报销部分费用。 领取发票和报销凭证。 挂号：在前往医院看病时，先在挂号窗口出示社保卡，这样医生就可以通过系统查看到您的社保信息，包括已缴纳的医保信息等。
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